AvivaSA, yılsonuna kadar satış kadroları için 540, genel müdürlük kadroları için ise 70 kişiyi işe alacak. Yılın ilk iki çeyreğinde 160 kişiyi işe alan AvivaSA, böylece 2015 sonuna kadar toplam 770 kişiye istihdam yaratmış olacak. AvivaSA İnsan Kaynakları Direktörü Burak Yüzgül konu ile ilgili yaptığı açıklamada “satış kanallarında işe alımların ağırlığını yeni mezun adayların oluşturacağını” vurguladı.
Bireysel emeklilik ve hayat sigortaları sektörünün önde gelen şirketlerinden AvivaSA, yılsonuna kadar Türkiye genelinde 770 kişiye istihdam yaratmayı hedefliyor.
AvivaSA’da işe alımlar, genel müdürlük kadrolarında “bilgi teknolojileri”, pazarlama ve “kurumsal satış departmanları”; satış kanallarında ise “finansal danışman” ve “şubeler sigorta yöneticisi” pozisyonları için yapılacak. İşe alımların ağırlığını oluşturacak satış kadroları için lisans ya da bireysel emeklilik mevzuatı çerçevesinde belirlenen meslek yüksekokulu bölümlerinden mezun olma, diğer kadrolar için ise lisans mezunu olma şartı aranacak. Adayların değerlendirilmesi sürecinde; pozisyona göre yapılandırılmış yetkinlik envanteri, yetenek testi, kişilik envanteri ve yetkinlik bazlı mülakat yöntemleri kullanılacak. Adaylarda ayrıca, başarı odaklılık, etkileme ve ikna yeteneği, yüksek iletişim becerisi, müşteri ve duygu yönetiminde etkinlik yetenekleri aranacak. Gelişime inanan, etik ve profesyonel tutuma sahip, takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve kurum kültürü ile uyum yetkinlikleri olan adaylar öne çıkacak.
Satış kadrolarındaki “finansal danışman” pozisyonu için başvuran adayların temel eğitim programı ve “Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisans Sınavı” bedeli de AvivaSA tarafından karşılanacak. AvivaSA’nın tüm çalışanlarına sunduğu sağlık sigortası, hayat sigortası, kurum katkılı BES, öğle yemeği ve ulaşım imkanından yeni işe başlayanlar da yararlanabilecek.
ÖNCELİK YENİ MEZUN ADAYLARDA
AvivaSA Emeklilik ve Hayat İnsan Kaynakları Direktörü Burak Yüzgül konu ile ilgili yaptığı açıklamada, yüksek büyüme hızıyla dikkat çeken sektörde cazip iş fırsatları yaratmaya devam ettiklerini belirtti. Satış kanallarında işe alımların ağırlığını yeni mezun adayların oluşturacağını da vurgulayan Yüzgül; gelişime açık, dinamik ve pozitif bakış açısına sahip üniversite mezunların başvurularını beklediklerini belirtti.
