AIG Sigorta Ferdi Kaza Sigortaları Müdürü Burcu Ertan Sıtkı, bu ürünü hazırlarken sigortalıların hangi ihtiyaçlarından yola çıktıklarını şu şekilde açıkladı: “Son 5 yılda yabancı sermayeli firmaların Türkiye’deki faaliyetlerini hızla artırması ve bunun yanı sıra Türkiye’nin birçok firma tarafından gerek Körfez ülkeleri gerekse de Doğu Avrupa ülkeleri için bölge ofisi rolünü oynaması ve bunlara bağlı olarak da bu firmaların Türk çalışanları için yurtdışında uzun süreli çalışma fırsatlarının ortaya çıktığını görüyoruz.”
‘YURTDIŞINDA İSTİHDAM ARTIYOR’
Ertan şöyle devam etti: “Sadece yabancı sermayeli firmaların gün geçtikçe Türkiye’deki operasyonlarını artırmaları değil, aynı zamanda özellikle inşaat, gıda ve tekstil gibi sektörlerde faaliyet gösteren Türk firmalarının da yurtdışında büyümeleri, bölge müdürlükleri açmaları, kısa süreli projelerden ziyade uzun süreli projelerde önemli roller oynaması ve ihaleleri kazanmasına bağlı olarak bu firmalar çok fazla sayıda Türk yönetici ve çalışanı yurtdışında istihdam etmeye başladı. Türkiye’de SGK veya Özel Sağlık Sigortası ile teminat altına alınan çalışanlar -evli ve çocuklu olmaları halinde ise eş ve çocuklarının da teminat altına alınması söz konusu- çalışma amaçlı yurtdışına çıktıkları durumlarda ancak gidecek oldukları ülkenin sağlık sigortasından ve şartlarından ya da minimum 1 seneden fazla ikamet etme durumlarında ise sadece çalışanın kendisi ilgili ülkenin kanuni yükümlülüklerine bağlı olarak sosyal güvenlik hizmetlerinden yararlanabiliyor.”
‘EN ÖNEMLİ SORUN SAĞLIK’
“Yurtdışında uzun süreli oturumlardaki en kritik hususlardan biri sağlık harcamalarının ve acil durumların güvence altına alınmasıdır” diyen Ertan şunları söyledi: “Türkiye’de çalıştığı süre boyunca SGK kapsamında teminat altında olan çalışan ve varsa eş ve çocukları yurtdışında çalışmaya başladıktan sonra teminatsız kalıyor. Grup sağlık sigortası kapsamında olan çalışan ise 90 günü aşması durumunda teminat kapsamından otomatik olarak çıkartılıyor. Bu gibi durumlarda şirketlerin çalışanına yurtdışında çalışacak olduğu süre boyunca alternatif çözümler sunması büyük önem arz ediyor. Gerek şirketin çalışanı adına satın alabileceği gerekse de çalışanın bordrosu üzerinden ödeyerek kendi ve ailesi adına satın alabileceği Expat Sağlık Sigortası yakın zamanda AIG Sigorta tarafından sunulmaya başlanacak.”
AIG ASSİST AVANTAJI
“Expat Sağlık poliçesine sahip kişiler aynı zamanda yurtdışında bulundukları süre boyunca AIG Assist’ten 7/24 ücretsiz olarak yararlanabilecekler. Ferdi kaza teminatlarının da ek prim ile poliçeye dahil edilebileceğinin de önemle altını çizmek isteriz” diyen Burcu Ertan Sıtkı sözlerini şöyle noktaladı: “Expat Sağlık ürünümüze sahip olmak için AIG Sigorta Genel Müdürlüğü ve Bölge Müdürlüklerini aramak, aynı zamanda yetkili acente ve brokerlerimiz ile iletişime geçilmesi yeterli olacaktır.”
