AvivaSA, "Future Club" aktiviteleri ve "Geleceğe Bİ'Adım" gelişim programı aracılığıyla, kurum içi eğitim, gelişim faaliyetlerini ve bu konudaki yeni yatırımlarını, "KEP" adı altında yeni bir projede topluyor. AvivaSA İK Direktörü Burak Yüzgül, son birkaç yıldır Y Kuşağı olarak tanımlanan yeni nesli anlama ve değerlendirmeye odaklandığını söyledi. Bu kapsamda, yetenek yönetimi uygulamalarında, daha bütünsel bir bakış açısıyla yenilikler yarattıklarını aktaran Yüzgül, "Yetenek kavramını gelecek olarak tanımlayarak KEP kapsamında, her çalışanımıza gelecekteki başarısı için. 'Future Club' aktiviteleri ve 'Geleceğe Bİ'Adım' gelişim programı aracılığıyla yatırım yapmaya başladık" diye konuştu.
